PARITÀ DI GENERE
Il nostro impegno per la Parità di Genere
WERFEN è fermamente convinta che inclusione e meritocrazia siano le condizioni imprescindibili per uno sviluppo sostenibile, economico e sociale. Per lo sviluppo di un’autentica cultura della parità di genere all’interno della nostra organizzazione, Werfen ha enunciato la propria Politica per la Parità di Genere.
Canale Etico – Piattaforma per le segnalazioni sulla parità di genere (whistleblowing)
Il Canale Etico è una piattaforma per le segnalazioni ai sensi della Direttiva UE 2019/1937 (c.d. “whistleblowing”) che facilita le comunicazioni tra il nostro Compliance Officer e chiunque desideri sollevare dubbi su violazioni legali effettive o sospette, condotte scorrette, violazioni del Codice Etico Werfen o segnalazioni sulla violazione della parità di genere.
Certificazione per la parità di genere
La certificazione per la Parità di Genere UNI/PdR 125:2022 è stata ottenuta al termine di un accurato processo di valutazione, in cui WERFEN ha dimostrato il pieno rispetto degli indicatori di performance richiesti dalle sei aree strategiche incluse nella prassi di riferimento: cultura e strategia; governance; processi HR; opportunità di crescita e inclusione delle donne in azienda; equità remunerativa per genere; tutela della genitorialità e conciliazione vita-lavoro.
